Wertschätzung und kollegiale Nähe sind die besten Voraussetzungen dafür, dass neue Ideen im Team Gehör und Gefallen finden. Ideen Online präsentieren. Doch wie schafft man es als Führungskraft seine Mitarbeitenden im Homeoffice via Zoom, Teams
„Zoom Exhaustion & Fatigue“, also „Zoom-Erschöpfung und -Müdigkeit“ betitelt der Kommunikationswissenschaftler an der Stanford University Jeremy Bailenson seine Studie zum Überdruss an Videokonferenzen. Die 4 Gründe dafür: „intensiver Augenkontakt“, „sich selbst sehen“, „wenig Bewegung“ und
Warum du als Speaker im Online-Vortrag immer 100 % geben musst, und wie dir das gelingt, erklärt dir der Online-Präsentations-Profi Robert Spengler jetzt. So wird dein Online-Vortrag ein mitreißender Event 3, 4, 5, Klick: „Meeting
Robert Spengler gibt dir praktische Tipps für deine Online-Schulung an die Hand und zeigt dir, wie du Teilnehmende motivierst, aktivierst und nachhaltig begeisterst. So wird aus deiner Online-Schulung ein interaktives Lernerlebnis Neben den passiven Formaten
Ob Webinar, Online-Workshop oder Online-Vortrag – Online-Schulungen sind derzeit die erste Wahl für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zu schulen und weiterzubilden. Doch welches Format ist das richtige, für einzelne Teams, Abteilungen oder Fachkräfte? Und mit welchem
Emojis können Aussagen verdeutlichen, die Aufmerksamkeit steuern und sogar verschiedene Wörter ersetzen. Das sehen wir jeden Tag auf WhatsApp, Facebook, Instagram & Co. Ist der Einsatz von Emojis ein Verkümmern unseres Ausdrucksvermögens oder bereichert es
„Online geht’s immer gleich sofort ins Thema rein.“ Stellt einer meiner Kunden fest. Kann sein, muss aber nicht, sagt der Kommunikationstrainer Robert Spengler. Denn auch beim virtuellen Kundenbesuch geht es vor allem darum, mit Kunden
Einfach mal an „Gott und die Welt“ senden: Was schon lange in cc bei E-Mails nervt, erreicht heute bereits in der ersten Empfänger-Zeile einen neuen Höhepunkt – mit einer Einladung zum Online-Meeting. Mittlerweile weiß jede
Bild schief, Ton weg, Teilnehmer weg: Nach 7 Tagen Video-Konferenz-Marathon ist dem Präsentations-Coach Robert Spengler keine Panne beim Online-Präsentieren mehr fremd. Seine Erkenntnisse: Erstens „Nur kein Stress – selbst bei den Profis geht häufig was
„Hoffentlich funktioniert die Technik!“ Die meisten Teilnehmer und Gastgeber von Online Meetings fokussieren sich bei Videokonferenzen auf die störungsfreie Funktionalität von Bild und Ton. „Viel zu kurz gedacht“, sagt der Präsentations- und Kommunikationstrainer Robert Spengler.
„Alle ab ins Home-Office und weiterarbeiten wie bisher“. Soweit die Traumvorstellung von Chef & Co. In der Realität sitzen derzeit unzählige Mitarbeitende und auch Führungskräfte am Küchentisch vor ihrem, oftmals privaten, Laptop, und versuchen so
Unsicherheit macht sich in den Corona bedingten Home-Offices breit. Der Grund: Online Meetings. Denn für viele Unternehmen, Abteilungen und Mitarbeitenden ist die Besprechung via Skype & Co. absolutes Neuland. „Kein Problem, im Prinzip müssen alle
Online Meetings sind gleichermaßen Fluch und Segen: In der Theorie können wir uns unabhängig von Ort und Zeit austauschen und abstimmen. In der Praxis verleitet die räumliche Distanz bei Online Meetings dazu, weniger aufmerksam zu
Keine Panik! In meinen Präsentationstrainings lernen Sie nicht „den Spengler“ zu machen. Vielmehr erkennen Sie wer Sie sind. Um so präsentieren zu können, wie Sie sind. Erfolgreich und authentisch. Denn Sie sind Ihr größter Trumpf.
20 Minuten beträgt die Vortragsdauer immer häufiger bei großen Kongressen. 90 Minuten waren einmal Standard. Der Grund für die großzügige Verkürzung der Rededauer: Die nachlassende Aufmerksamkeitsspanne des Auditoriums. Diese Insider-Information ist Gold wert für das
„Robert, Du bist nicht witzig!“. Mit diesem Feedback eines Kabarettisten hatte Robert nicht gerechnet. Bislang hielt er sich und seine Präsentation sehr wohl für witzig. Er wollte seine Teilnehmer sogar mit noch mehr Emotion zum
Smartphones und Tablets gehören zu unserem Berufsalltag. Dennoch: Ständiges Tippen oder Starren der Teilnehmer auf den Bildschirm stört. „Ein Handyverbot geht gar nicht“, sagt der Präsentationscoach Robert Spengler. Durch eine derart oberlehrerhafte Ansage werde die
Die einen bekommen Herzrasen vor Angst, die anderen freuen sich darauf: Die Selbstvorstellung in der Gruppe oder im Einzelgespräch mit Kunden löst ganz unterschiedliche Gefühlsreaktionen aus. „Völlig unnötig“, findet der Präsentationscoach Robert Spengler. Der sich
Du präsentierst am besten, wenn du so redest wie du auch zuhause sprichst“. Diese Definition von Authentizität, wie sie viele seiner Kollegen in ihren Trainings lehren, zweifelt der Präsentations-Coach Robert Spengler energisch an. Denn für
Applaus ist das Brot der Schauspieler. Sagt man. Nicht nur, sagt der Präsentations-Coach Robert Spengler. Denn was einen guten Schauspieler vor allem antreibt, was ihn ausmacht, ist seine analytische Kompetenz: die Fähigkeit sich vollständig in
Robert Spengler
Speaker. Coach. Autor.
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